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跨文化冲突与谈判
被引:1
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
唐德根
机构
:
[1]
湘潭大学外国语学院!湖南湘潭
来源
:
湘潭大学社会科学学报
|
1999年
/ 04期
关键词
:
跨文化交际学;
社会语言学;
文化冲突;
D O I
:
10.13715/j.cnki.jxupss.1999.04.025
中图分类号
:
C912.3 [社会关系、社会约制];
学科分类号
:
1407 ;
摘要
:
在跨文化交际中,文化冲突体现其本质特征:(1) 个体主义———集体主义的价值倾向冲突;(2) 弱语境与强语境的冲突;(3)单向记时制与多向记时制的冲突。由于这些特性的作用,在跨文化交际中,期望的违背频频发生,致使冲突不能得到有效控制。因此,正确把握跨文化冲突的特性,对于有效地调停冲突,达到成功的跨文化交际,具有十分重要的意义。
引用
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页码:110 / 114
页数:5
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