学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
基于支持向量机的建设工程项目经理胜任力评价
被引:26
作者
:
张水波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津大学管理与经济学部
张水波
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
康飞
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李祥飞
机构
:
[1]
天津大学管理与经济学部
来源
:
中国软科学
|
2013年
/ 11期
基金
:
国家自然科学基金重点项目;
关键词
:
项目经理;
胜任力;
支持向量机;
评价;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F284 [基本建设组织与管理];
F224 [经济数学方法];
学科分类号
:
1201 ;
0701 ;
070104 ;
摘要
:
项目经理的胜任力是影响项目绩效的关键因素。在文献分析和专家研讨的基础上,结合中国情境,构建了建设工程项目经理胜任力的评价指标体系,将其胜任力分为四个维度:管理技能维、认知维、情商维和人格魅力维。在此基础上提出了一种基于支持向量机的胜任力评价模型,该模型具有自学习、自适应的能力,可以有效解决评价指标间非线性关联的问题。最后,算例表明该评价模型具有可靠性和有效性。
引用
收藏
页码:83 / 90
页数:8
相关论文
共 30 条
[1]
建筑工程项目经理胜任力模型研究
[J].
崔彩云
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿业大学
华北科技学院
中国矿业大学
崔彩云
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王建平
.
建筑经济,
2012,
(11)
:28
-30
[2]
基于技术生命周期的企业技术管理能力评价研究
[J].
吴伟伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
吴伟伟
;
于渤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
于渤
;
吴冲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
吴冲
.
科学学与科学技术管理,
2012,
33
(05)
:115
-121
[3]
基于SVM的房地产投资风险评价及应用
[J].
李毅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
重庆大学建设管理与房地产学院
李毅
.
统计与决策,
2012,
(01)
:70
-72
[4]
基于SVM和粗糙集理论的董事会效率评价研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张大光
.
中国软科学,
2011,
(09)
:181
-186
[5]
中国企业人力资源专业人员胜任力的结构与测量
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郑晓明
;
于海波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京师范大学管理学院
清华大学经济管理学院
于海波
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王明娇
.
中国软科学,
2010,
(11)
:168
-181
[6]
中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
董临萍
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴冰
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄维德
.
管理学报,
2010,
7
(10)
:1484
-1489
[7]
基于因素分析与BP神经网络的电信企业管理胜任力测评研究
[J].
张文勤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
张文勤
;
石金涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
石金涛
.
数理统计与管理,
2009,
28
(01)
:1
-9
[8]
我国企业魅力型领导的特质结构研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冯江平
;
罗国忠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
云南省昭通高等师范专科学校教育系
云南师范大学教育科学与管理学院
罗国忠
.
心理科学,
2009,
32
(01)
:207
-209+250
[9]
中国种业高层管理人员胜任特征结构研究[J]. 颜爱民,廖翠猛,殷振林.预测. 2008(06)
[10]
基于AHP的企业R&D主管胜任力模糊综合评价
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
江卫东
.
科学学与科学技术管理,
2007,
(09)
:189
-193
←
1
2
3
→
共 30 条
[1]
建筑工程项目经理胜任力模型研究
[J].
崔彩云
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国矿业大学
华北科技学院
中国矿业大学
崔彩云
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王建平
.
建筑经济,
2012,
(11)
:28
-30
[2]
基于技术生命周期的企业技术管理能力评价研究
[J].
吴伟伟
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
吴伟伟
;
于渤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
于渤
;
吴冲
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工业大学管理学院
吴冲
.
科学学与科学技术管理,
2012,
33
(05)
:115
-121
[3]
基于SVM的房地产投资风险评价及应用
[J].
李毅
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
重庆大学建设管理与房地产学院
李毅
.
统计与决策,
2012,
(01)
:70
-72
[4]
基于SVM和粗糙集理论的董事会效率评价研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张大光
.
中国软科学,
2011,
(09)
:181
-186
[5]
中国企业人力资源专业人员胜任力的结构与测量
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郑晓明
;
于海波
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京师范大学管理学院
清华大学经济管理学院
于海波
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王明娇
.
中国软科学,
2010,
(11)
:168
-181
[6]
中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
董临萍
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
吴冰
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
黄维德
.
管理学报,
2010,
7
(10)
:1484
-1489
[7]
基于因素分析与BP神经网络的电信企业管理胜任力测评研究
[J].
张文勤
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
张文勤
;
石金涛
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院
石金涛
.
数理统计与管理,
2009,
28
(01)
:1
-9
[8]
我国企业魅力型领导的特质结构研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
冯江平
;
罗国忠
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
云南省昭通高等师范专科学校教育系
云南师范大学教育科学与管理学院
罗国忠
.
心理科学,
2009,
32
(01)
:207
-209+250
[9]
中国种业高层管理人员胜任特征结构研究[J]. 颜爱民,廖翠猛,殷振林.预测. 2008(06)
[10]
基于AHP的企业R&D主管胜任力模糊综合评价
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
江卫东
.
科学学与科学技术管理,
2007,
(09)
:189
-193
←
1
2
3
→