知识产权管理绩效评价体系研究

当今知识产权已成为国际间企业竞争的重要因素,但我国企业在知识产权管理方面还非常缺乏经验,尤其对影响知识产权管理绩效的因素,以及怎样建立知识产权管理工作绩效评价体系仍处于探索阶段。本文运用实证研究分析和理论综合的手段,建立知识产权管理绩效影响因素评价的理论体系,并运用层次分析法对各因素进行分析,得到评价体系中各因素的相对重要性,以期对企业的知识产权管理提供帮助。