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内部控制是利益的平衡机制——法的价值与人本思想的衔接
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
何云
[
1
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
苏宁
[
1
]
闫瑞华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
中国人民银行乌鲁木齐中心支行
新疆财经学院
闫瑞华
[
2
]
机构
:
[1]
新疆财经学院
[2]
中国人民银行乌鲁木齐中心支行
来源
:
新疆财经学院学报
|
2007年
/ 01期
关键词
:
内部控制;
法的价值;
关系协调;
利益平衡;
D O I
:
10.16713/j.cnki.65-1269/c.2007.01.008
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
内部控制是企业或其他主体为规范其内部各环节各利益主体的行为,为协调其活动的有序有效运行而建立的内部机制。法是国家为规范社会构成要素特别是行为者的行为,协调相互关系,保障各利益主体的特定利益机制。如果把企业看成一个国家,或反过来把国家抽象为一个企业,我们发现内部控制方法与法有着惊人的相似之处——利益平衡。
引用
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页码:37 / 39
页数:3
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