高管团队人口统计学特征、权力与企业多元化战略

被引：31

作者：

鲁倩

贾良定

机构：

[1] 南京大学管理学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2009年 / 30卷 / 05期

关键词：

高管团队; 人口统计学特征; 权力; 多元化;

D O I：

暂无

中图分类号：

C921 [人口统计学];

学科分类号：

030302 ;

摘要：

高层梯队理论认为,高管团队人口统计学背景影响企业的战略选择。高管团队的人口统计学特征对企业战略的影响受到其"权力"即高层管理团队对战略制定中施加其愿望、看法能力大小的影响。通过比较高管团队与主要战略决策者——董事长处理外部环境不确定性的能力,考察了高管团队"权力"(Power)的大小。基于200家上市公司的数据支持了"权力"对高管团队人口统计学特征与企业战略之间关系的调节作用。

引用

页码：181 / 187

页数：7

共 12 条

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