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组织行为学研究的现状:意义与建议[J]. 张志学,鞠冬,马力.心理学报. 2014(02)
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差异化变革型领导对知识分享与团队创造力的影响:社会网络机制的解释[J]. 蔡亚华,贾良定,尤树洋,张祎,陈艳露.心理学报. 2013(05)