双寡头垄断市场上独立董事的市场声誉效应

被引：1

作者：

谭亮

李传昭

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

来源：

生产力研究 | 2010年 / 02期

关键词：

独立董事; 市场声誉; 双寡头垄断市场;

D O I：

10.19374/j.cnki.14-1145/f.2010.02.006

中图分类号：

F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章通过建立独立董事的市场声誉模型,研究在双寡头垄断市场激励和监督效果之间的关系。独立董事的能力存在差异,其薪酬类型可能是固定的也可能与公司利润挂钩,其薪酬水平由人力资本市场根据对独立董事能力的预期确定。研究表明在供不应求市场上独立董事会以损害股东利益为代价来提高自己在人力资本市场上的声誉,所以应该设计合理的激励合同来降低这种风险。

引用

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页数：3

共 4 条

[1]

Managerial incentives as a strategic variable in duopolistic environment. Fershtman,Ch. International Journal of Industrial Organization . 1985

[2]

Managerial incentives and capital management. Holmstrom,B.,Ricart i Costa,J. Quarterly Journal of Economics . 1986

[3]

Incentive schemes as strategic variables:An application to mixed duopoly. Barros,Fatima. . 1992

[4]

Strategic incentive manipulation in rivalrous agency. Fershman,Chaim,,Kenneth L.Judd. Hoover Institution,Working Paper in Economics E-87-11 . 1987

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