我国劳动力跨区域流动的边界效应——基于个体迁徙微观抉择模型

被引：5

作者：

赵永亮 ^{[1
]}

李昕 ^{[2
]}

机构：

[1] 暨南大学经济学院

[2] 北京大学中国经济研究中心

来源：

南方人口 | 2009年 / 24卷 / 03期

关键词：

劳动力迁徙; 社会网络; 边界效应;

D O I：

暂无

中图分类号：

C922.2 [];

学科分类号：

020106 ;

摘要：

本文以成本收益权衡的个体自主迁徙模式为基础,考察了5个年份(1998、2000、2002、2006和2007年)宏观劳动力跨区域流动样本数据,实证结果发现除了地区收入差和就业机会外,社会网络也是劳动力迁徙成本的影响因素;回归获取了样本期省份层面劳动力迁徙的平均边界效应为4.28。总体显示,我国跨区域(省份)劳动力迁徙具有一定的时期性和区域性特征,西部省份边界效应(迁徙壁垒)普遍高于东部,中心区域(如北京和上海)则高于全国平均水平,前者应归因于自然的迁徙壁垒成本,后者则更多地受到政策壁垒的成本影响。

引用

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共 12 条

[1] 经济体制、社会网络与职业流动 [J].