中国制造业技术升级对劳动力工资差距的影响

被引:5
作者
周禄松
机构
[1] 浙江省商务研究院国际贸易研究中心
关键词
出口技术结构; 制造业; 相对工资差距; 系统GMM;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2015.08.007
中图分类号
F424.3 [工业技术发展与革新]; F249.24 [劳动工资];
学科分类号
120204 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
文章基于Schott[1]模型,运用新型测算方法,测算了中国31个省级区域的出口技术结构,并采用系统GMM方法,从全国以及区域两个层面实证检验了中国制造业出口技术结构对熟练与非熟练劳动力相对工资差距的影响,结果表明:(1)近些年来,中国制造业出口技术结构在不断升级,尤其是中西部地区的出口技术结构;(2)从全国层面来看,中国制造业出口技术结构升级显著地增加了熟练劳动力的相对需求,从而扩大了其相对工资差距;(3)从区域层面来看,东部地区的资本和劳动密集偏向型产业的出口技术结构升级对其相对工资差距的正向效应明显高于中西部地区,可见全国层面的出口技术结构升级对其相对工资差距的正向效应主要是由东部地区引起的。
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页码:1174 / 1182+1214 +1214
页数:10
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