当代西方“整体政府”改革:组织创新及方法

被引：55

作者：

曾维和

机构：

[1] 广西师范学院管理科学学院

来源：

上海交通大学学报(哲学社会科学版) | 2008年 / 05期

关键词：

西方; “整体政府”改革; 组织创新; 方法;

D O I：

10.13806/j.cnki.issn1008-7095.2008.05.001

中图分类号：

D035 [国家行政管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

20世纪90年代中后期,西方国家继新公共管理改革之后进行了以"整体政府"为内容的第二轮政府改革运动。"整体政府"改革基于结果与目标的组织创新进路,以伙伴关系为创新工具,形成了一种有别于传统官僚制和新公共管理"企业家政府"的新型组织模式,即"整体政府"组织模式。该组织模式在内容上具有以"联合"为特征的两种组织结构形式和以"整合"为内涵的组织目标及机制,在方法上为公共行政组织的研究开辟了一条社会学的研究途径。

引用

页码：20 / 27

页数：8

共 4 条

[1] 后新公共管理改革——作为一种新趋势的整体政府 [J].

Tom Christensen ;

Per Lgreid ;

张丽娜 ;

袁何俊 .

中国行政管理, 2006, (09) :83-90

[2] “协同政府”:新公共管理改革的新阶段 [J].

解亚红 .

中国行政管理, 2004, (05) :58-61

[3]

A Joined‐up Approach to User Participation in Public Services: Strengthening the “Participation Chain”[J] . Richard Simmons,Johnston Birchall.Social Policy & Administration . 2005 (3)

[4]

Joined‐up Government: a Survey[J] . ChristopherPollitt.Political Studies Review . 2003 (1)

← 1 →