大规模定制企业组织架构探讨

被引：1

作者：

邹国胜

周晓东

机构：

[1] 南华大学经济管理学院

[2] 南华大学经济管理学院湖南衡阳

[3] 湖南衡阳

来源：

关键词：

大规模定制; 组织架构; 组织文化;

D O I：

10.13902/j.cnki.syyj.2004.17.032

中图分类号：

F273 [企业生产管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

从一些著名企业成功实施大规模定制的组织特点 ,可以看到当前我国企业内部及企业间的组织形式及其对于实现大规模定制存在一定的障碍 ,应按照大规模定制企业组织设计原则和组织文化特点 ,使组织架构与组织文化相结合 ,形成有血有肉的组织架构以实现大规模定制

引用

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