基于自组织理论的创新互动研究

被引:2
作者
樊一阳
张家文
机构
[1] 上海理大学管理学院
关键词
互动; 自组织理论; 创新;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
从自组织理论的角度出发,阐述互动是企业创新的有效途径,并据此分析说明了企业自主参与互动的原因、互动的效果、方程的显示特征,最终做出了自组织理论对创新互动的结论。
引用
收藏
页码:18 / 19
页数:2
相关论文
共 6 条
[1]   创造性思维的自组织机制 [J].
李志春 .
武汉理工大学学报(社会科学版), 2006, (06) :802-804
[2]   基于自组织理论的高校科技管理创新研究 [J].
张毅华 ;
陈森发 ;
胡瑞媛 .
中国高校科技与产业化, 2006, (S1) :40-41+35
[3]   自组织视域的科技创新体系建设 [J].
谭文华 .
科学管理研究 , 2004, (04) :11-14
[4]   企业技术创新过程的自组织与演化模型 [J].
叶金国 ;
张世英 .
科学学与科学技术管理, 2002, (12) :74-77
[5]   知识型企业知识经营的自组织分析 [J].
董敏琴 ;
常立农 ;
吴文华 .
软科学, 2002, (05) :79-82
[6]  
创新经济学[M]. 中国经济出版社 , 赵玉林著, 2006