企业创新的文化影响模式分析

被引：12

作者：

杨鲲鹏

梁磊

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 西安交通大学管理学院硕士研究生

[3] 副教授

来源：

南开管理评论 | 2004年 / 04期

关键词：

文化; 企业创新; 机制; 维度; 模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文化由于其强制性而对发生在一定文化系统内的企业创新有深刻的影响。本文在回顾了创新与文化的基本理论后,重新厘定了企业创新的边界,论证了企业文化的相对独立性,进而从文化对企业创新的影响机制与影响维度两个方面论述了文化对企业创新的影响模式。

引用

页码：94 / 98+109 +109

页数：6

共 20 条

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