组织冗余研究评述

被引：8

作者：

陈龙波 ^{[1
]}

赵永彬 ^{[2
]}

李垣 ^{[1
]}

机构：

[1] 西安交通大学管理学院

[2] 中成进出口股份有限公司

来源：

科学学与科学技术管理 | 2007年 / 09期

关键词：

组织理论; 代理理论; 组织冗余;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

对组织的冗余资源,组织理论持支持的态度,而代理理论持否定的观点。分析了这两种理论对组织冗余的相互矛盾的看法,总结了冗余资源和企业绩效关系的实证研究所得出的差异性结论,提出了当前文献研究的不足之处和未来的研究方向。针对当前组织冗余研究中存在的缺陷,未来的研究需要关注于知识资源冗余对企业绩效的影响作用和经济转型时期冗余资源与企业绩效的关系两个方向。

引用

页码：158 / 162

页数：5

共 11 条

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