我国通货膨胀类型的甄别——来自企业层面的经验证据

被引：15

作者：

彭方平 ^{[1
]}

樊海潮 ^{[2
]}

连玉君 ^{[3
]}

展凯 ^{[4
]}

机构：

[1] 中山大学管理学院

[2] 香港科技大学经济系

[3] 中山大学岭南学院

[4] 广东外语外贸大学国际经济贸易学院

来源：

经济研究 | 2012年 / 47卷 / 08期

关键词：

通货膨胀; 非线性; 工资成本;

D O I：

暂无

中图分类号：

F822.5 [通货膨胀]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020101 ; 020203 ; 020204 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

我国通货膨胀是需求拉动型,还是工资成本推动型?通货膨胀类型不同会导致治理通胀政策选择上的差异,所以上述问题的回答对我国通胀治理具有重要意义。本文基于超额工资理论,以超额工资衡量工资性成本,从企业的微观层面来甄别我国通货膨胀的类型。实证研究表明,我国通货膨胀除了受需求拉动影响外,工资成本的上升也是导致我国通货膨胀的重要原因。研究结果还显示,产品市场占有率越大的企业,产品价格对工资性成本冲击越敏感。而传统理论所认为的劳动密集型产品价格受工资成本影响更大的推断并未获得本文经验上的支持。

引用

页码：70 / 80

页数：11

共 19 条

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