公务员公共服务动机维度差异的本土化分析——基于福建的调查

被引：18

作者：

张廷君

机构：

[1] 福建师范大学公共管理学院

来源：

西安电子科技大学学报(社会科学版) | 2012年 / 22卷 / 03期

关键词：

公务员; 公共服务动机; 维度; 探索性因子分析;

D O I：

10.16348/j.cnki.cn61-1336/c.2012.03.007

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

文章借鉴西方公共服务动机的理论和测量方法,设计了基于中国情境下的公务员公共服务动机测量量表,并运用探索性因子分析的方法发现"渴望参与政策制定"、"公共利益承诺"、"自我牺牲精神"、"民主治理意识"四个维度的存在以及"同情心"维度的缺失,同时分析了公共服务动机在不同个人或组织背景特征下的差异,初步探讨了公共服务动机可能的影响因素。

引用

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