制度伦理与内部控制制度

本文主要结合我国企业组织的具体环境,首次从制度伦理的角度探讨内部控制制度的有效实施。指出不论在内部控制制度设计上,还是其运行上,更强调人”的伦理所起到的关键作用,提倡所有组织成员的自觉学习,而恰当的信息在关键控制点作业活动上的顺畅流动、沟通则是内部控制制度有效实施的保障。