新生代员工管理对策研究

被引：23

作者：

姜薇薇 ^{[1
,2
]}

于桂兰 ^{[1
]}

孙乃纪 ^{[1
]}

机构：

[1] 吉林大学商学院

[2] 长春大学管理学院

来源：

兰州学刊 | 2014年 / 01期

关键词：

新生代员工; 领导风格; 心理所有权;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

目前,作为企业的新生力量,新生代员工(80后和90后)已经成为企业的主力军。然而传统的管理方式在面对新生代员工时却出现"管理失灵"的现象。如何针对新生代这一特殊的群体实施有效的管理,成为企业管理者关注的主要问题。文章将针对"新生代"员工管理中存在的难题进行分析,指出新生代员工管理"失灵"的影响因素,并提出管理对策。

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页码：130 / 136

页数：7

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