高新技术企业研究开发人员的激励机制

被引:37
作者
孙理军
聂鸣
机构
[1] 华中科技大学管理学院
[2] 华中科技大学管理学院 武汉
关键词
R&D人员; 行为特征; 激励机制;
D O I
10.19571/j.cnki.1000-2995.2002.04.019
中图分类号
F276.44 [高新技术企业];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
本文在阐述研究开发 (R&D)人员对高新技术企业的作用与R&D人员行为特征的基础上 ,系统地分析了影响R&D人员行为绩效的因素 ,提出对R&D人员的激励需要采取系统的、有针对性的措施 ,使激励机制既符合R&D人员的内在特性 ,又符合企业及研发部门的目标。最后简述了主要的激励措施并描述了企业激励研究开发人员的实施模式。
引用
收藏
页码:114 / 119
页数:6
相关论文
共 4 条
[1]   创新模式与高新技术企业的组织及人力资源管理 [J].
陶向南 ;
金光 ;
赵曙明 .
外国经济与管理, 2000, (09) :2-6
[2]   论知识的生产和消费 [J].
袁志刚 .
经济研究, 1999, (06) :59-65
[3]  
知识经济:对传统经济理论的挑战[J]. 洪智敏.经济研究. 1998(06)
[4]  
产权的经济分析[M]. 上海人民出版社 , (美)Y.巴泽尔(YofamBarzel)著, 1997