基于平衡计分卡的技术创新绩效评价研究

被引：7

作者：

于喜展 ^{[1
]}

隋映辉 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东科技大学

[2] 青岛市社会科学院经济研究所

来源：

科技管理研究 | 2009年 / 29卷 / 09期

关键词：

平衡计分卡; 绩效评价; 技术创新; DEA;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

平衡计分卡既是一种重要的战略改进工具,也是一种新型的企业绩效评价系统。它从财务、顾客、企业内部流程及企业学习与成长四个维度进行绩效评价,克服了传统评价方法仅注重财务指标的缺陷,强调战略引导,从而实现全面评价企业绩效。以平衡计分卡为基础构建了技术创新绩效评价指标体系,然后利用数据包络分析(DEA)方法对企业技术创新绩效进行了分析评价,以为企业进行战略改进,提高企业竞争能力提供参考。

引用

页码：135 / 138

页数：4

共 5 条

[1]

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[2] 系统创新的内涵、要素与机理 [J].

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[5]

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