企业自主创新能力评价体系研究

被引：75

作者：

曹洪军 ^{[1
]}

赵翔 ^{[1
]}

黄少坚 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东财政学院工商管理学院

[2] 湖南商学院工商管理学院

来源：

中国工业经济 | 2009年 / 09期

关键词：

企业自主创新能力; 指标体系; 层次分析法;

D O I：

10.19581/j.cnki.ciejournal.2009.09.011

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

企业自主创新能力是国家竞争力的核心,增强企业自主创新能力已越来越受到企业和政府的关注。企业自主创新是一个不断循环积累的过程,创新意识、创新投入能力、创新产出能力、创新活动管理能力、创新方式等五个方面是影响企业自主创新能力的主要因素,而27个具体指标构成了企业自主创新能力评价指标体系。借助层次分析法(AHP)的应用,确定企业家的创新欲望、每年R&D投入经费、企业每年创新成果产生的收入、新产品在市场上的成功率、企业融资能力等因素为本评价体系中的关键指标。本文中所提出的评价体系和评价方法可以用来进行企业间的横向比较,进而对企业自主创新能力状况进行诊断分析。

引用

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共 9 条

[1] 因子分析法在企业自主创新能力评价中的应用——以辽宁省工业企业为例 [J].