基于公平偏好理论的锦标机制研究

被引：4

作者：

李训

蒲勇健

曹国华

机构：

[1] 重庆大学经济与工商管理学院

[2] 重庆大学经济与工商管理学院重庆

来源：

山西财经大学学报 | 2007年 / 04期

关键词：

公平偏好; 锦标机制; 工资差距;

D O I：

10.13781/j.cnki.1007-9556.2007.04.001

中图分类号：

F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

在完全竞争的劳动力市场和产品市场中,分析了公平偏好的员工是同质和异质两种情况下,最优锦标机制的设计及效率问题。研究表明,公平偏好锦标赛模型比传统锦标赛模型更具一般性。

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共 3 条

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