吸收能力构念维度划分及测量的实证研究

被引：5

作者：

王志玮 ^{[1
]}

陈劲 ^{[2
,3
]}

机构：

[1] 福州大学管理学院

[2] 浙江大学管理学院

[3] 浙江大学公共管理学院

来源：

关键词：

吸收能力; 维度划分; 组织学习;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

基于251家企业样本的实证研究表明,将吸收能力划分为探索性学习、转化性学习、挖掘性学习三个维度具有较高的构念效度,并建议后续研究延续并采纳此构念,最后提出未来研究应重点考察吸收能力的动态性及与其相对应的解吸能力。

引用

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页数：5

共 4 条

[1]

企业利用外部知识能力与企业绩效的关系研究.[D].陈衍泰.复旦大学.2007, 06

[2]

中国企业吸收能力影响因素与作用的探索性研究.[J].刘璐;杨蕙馨;.产业经济评论.2008, 02

[3] 企业知识吸收能力影响因素的实证研究 [J].

崔志 ;

于渤 ;

崔崑 .

[4] 制药企业技术创新战略网络中的关系性嵌入 [J].

吴晓波 ;

韦影 .