问题谱系比较评议法──同行评议方法新探

本文提出问题谱系比较评议法以试图解决目前同行评议中存在的问题，其基本思路是用较多的人在较长的时间里得到的评价代替较少的人在较短的时间内做出的评价；用客观性、公共性较强的确认代替主观性较强的即时评价；用理由多服人代替票数多取胜。结合科技史研究，“以史为鉴”获得了一种程序化的新方式。