浅析河南省公益性岗位建设

"4050"大龄就业困难群体的再就业问题已经成为当下社会的一大难题。目前,从中央到地方都在探索公益性岗位的建设,虽然成效明显,但仍存在一些问题。运用管理学和政治学的分析方法,试图从公益性岗位建设具有典型性的河南入手,先阐述公益性岗位开发的意义、价值,然后分析目前河南公益性岗位开发现状、困境以及其他省市地方的公益性岗位建设案例。在比较研究中,提出一些观点和意见,期冀找到一条适合河南地方的公益性岗位开发和建设途径。