学科馆员任职资格及绩效考评研究

被引：29

作者：

都平平 ^{[1
]}

杨广锋 ^{[2
]}

邬淑珍 ^{[1
]}

机构：

[1] 中国矿业大学图书馆

[2] 中国科学院国家科学图书馆

来源：

图书馆论坛 | 2007年 / 01期

关键词：

学科馆员; 任职资格; 绩效考评;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251.6 [图书馆工作者];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

学科馆员任职资格和绩效评估是学科馆员制度当前研究的薄弱环节。文章指出学科馆员应当有层次、有针对性地进行资格认定,以形成合理的学科馆员梯队;分析了现有绩效考评的成果,在此基础上构建包括服务环境、服务团队、服务能力和服务效果四个要素的指标体系;并对考评执行中需要注意的问题进行了论述。

引用

页码：37 / 39

页数：3

共 7 条

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[3] 读者满意度的模型构筑 [J].

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中国图书馆学报, 2005, (03) :51-54

[5] 高校图书馆“学科馆员制度”建设的难点和对策 [J].

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