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论企业知识协同
被引:68
作者
:
陈昆玉
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机构:
西安交通大学管理学院
陈昆玉
陈昆琼
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机构:
西安交通大学管理学院
陈昆琼
不详
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机构:
西安交通大学管理学院
不详
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院
[2]
云南省富源县图书馆 西安
[3]
云南
来源
:
情报科学
|
2002年
/ 09期
关键词
:
知识协同;
知识分类;
知识转化;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
企业知识协同是企业最重要的战略思想之一 ,其目的在于获取“2 +2 =5”的知识协同效应。论述了知识协同的概念及四种分类组合 ;提出了四种组合的最优转化路径 :“企业内知识转移→企业内知识创造→企业间知识转移→企业间知识创造”;分析了知识协同的运作机理 :默示知识与明示知识在“潜移默化”、“外在化”、“合并”和“内在化”四个阶段相互转化过程 ;最后 ,以大阪松下电器公司为案例进行了分析
引用
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页数:4
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[1]
组织学习的过程模型研究
[J].
陈国权
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机构:
清华大学经济管理学院!北京
陈国权
;
马萌
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清华大学经济管理学院!北京
马萌
;
不详
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机构:
清华大学经济管理学院!北京
不详
.
管理科学学报 ,
2000,
(03)
:15
-23
[2]
战略协同[M]. - 机械工业出版社 , (英)安德鲁·坎贝尔(AndrewCampbell), 2000
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