如何理解作为一个公共管理问题的心灵治理——兼与刘太刚教授商榷

"人的因素"是组织管理中一个不容回避的问题,也是公共管理研究中的一个重要议题。在其最近的研究中,刘太刚教授试图把公共管理学者对人的因素的关注扩展为心灵治理这样一个研究领域,并在理论上对由此涉及的许多问题给出了独到的解释。刘教授的开拓性努力是有价值的,同时,他对心灵治理的论证也存在一些可商榷之处。本文在心灵治理是否一个公共管理问题以及心灵治理的范围与方式上给出了一种不同的论证,以期从公共管理的学科角度进一步认识这一问题。