父亲育儿投入的影响因素:本土经验资料的解释

本研究利用对上海城乡多阶段分层概率抽样调查所获得的892对夫妻样本资料,通过多元回归分析方法揭示影响中国父亲育儿投入的主要因素。研究发现,男性对父职身份和意义的积极认同、非传统的性别角色态度、育儿技能和回报对促进父职参与有正向意义。同时,鼓励、支持父亲扮演育儿角色的家庭内外环境,尤其是作为"守门人"的母亲的非传统的性别角色态度,也对父亲参与育儿有积极影响。