东北振兴的人力资源优势及问题分析

被引：3

作者：

赵程华

郭琳

机构：

[1] 吉林大学经济信息学院,吉林大学经济信息学院吉林长春,吉林长春

来源：

人口学刊 | 2005年 / 05期

关键词：

东北振兴; 人力资源; 东北三省;

D O I：

10.16405/j.cnki.1004-129x.2005.05.007

中图分类号：

F249.27 [地方劳动经济];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

人力资源是东北地区振兴的关键要素,通过对人力资源产业结构和城镇人力资源就业两方面现状的分析可以看到东北三省现有的人力资源总量大、素质较高;科研机构和大中专院校聚集和具有人力资源开发潜力的人力资源优势,以及东北地区面临的专业人才流失严重;人力资源没有充分利用;企业未能成为研究与开发(R&D)主体等方面的人力资源问题。针对东北振兴面临的人力资源问题提出了相应的解决对策。

引用

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