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3种医院综合评价方法的比较分析
被引:30
作者
:
陈晓冬
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机构:
山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东大学医院
陈晓冬
陈晓玲
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山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东大学医院
陈晓玲
郭希风
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山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东大学医院
郭希风
于少华
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山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东大学医院
于少华
机构
:
[1]
山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东省济南市第一人民医院,山东大学医院
来源
:
中国医院统计
|
2001年
/ 02期
关键词
:
医院工作质量;
层次分析;
加权秩和比;
模糊综合评判;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
目的 利用科学、高效、简便的数理统计方法对医院工作做出客观、准确的评价。方法 采用层次分析法、加权秩和比法、模糊综合评判法对医院工作进行综合评价。结果 3种方法之间具有相关性 ,差异性。其评价结果具有一致性。结论 在对医院实际工作进行综合评价时 ,为使评价结果更为准确、合理 ,3种方法或多种方法可联合使用
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