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劳动力成本提高条件下如何保持竞争力
被引:33
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蔡昉
机构
:
[1]
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
来源
:
开放导报
|
2007年
/ 01期
关键词
:
竞争力;
劳动力成本;
增长方式;
比较优势;
D O I
:
10.19625/j.cnki.cn44-1338/f.2007.01.006
中图分类号
:
F323.6 [农业劳动力与农业人口];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
摘要
:
近年来我国劳动力成本呈上升趋势,许多人担心我们在国际市场上的竞争优势将被削弱。文章认为,对此既要防止无所作为,又要避免反应过度。只要能够实现增长方式的转变,仍然可以获得动态比较优势的收益,寻找到新的经济增长源泉。应通过改善就业、再就业环境,挖掘劳动力供给的制度潜力,延缓劳动力成本上升趋势;避免对劳动力市场的过度干预;通过发展教育和培训,有效扩大人力资本存量,减少劳动力成本带来的冲击。
引用
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页码:26 / 32
页数:7
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共 2 条
[1]
当代中国经济改革.[M].吴敬琏著;.上海远东出版社.1999,
[2]
比较优势与发展战略——对“东亚奇迹”的再解释
[J].
林毅夫
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
北京大学中国经济研究中心
林毅夫
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
蔡昉
;
论文数:
引用数:
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机构:
李周
.
中国社会科学,
1999,
(05)
:4
-20+204
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