虚拟企业中的组织间知识转移与学习

被引：21

作者：

彭灿

机构：

[1] 南京航空航天大学经济与管理学院江苏南京

来源：

科技进步与对策 | 2005年 / 03期

关键词：

虚拟企业; 组织间知识转移; 组织间学习; 知识转化; 知识创新;

D O I：

暂无

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

虚拟企业是一种基于知识和学习的“知识创造(新)型”联盟,其绩效乃至成败在很大程度上取决于其内部组织间知识转移与学习的有效性。首先分析了虚拟企业知识系统的构成、运动与“聚变”;其次,给出虚拟企业内组织间知识转移的主要影响因素与主要障碍,并提出了克服这些障碍的对策;最后,对虚拟企业内组织间学习的影响因素、基本模式与主要领域等问题进行了比较深入的研究。

引用

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共 9 条

[1] 区域创新系统内部知识转移的障碍分析与对策 [J].