人口迁移、就业机会与基本公共服务的实证研究——以湖北迁出人口为例

被引：12

作者：

张启春 ^{[1
]}

汤学兵 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国社会科学院财政与贸易经济研究所博士后流动站

[2] 中国人民大学区域与城市经济研究所

来源：

统计与决策 | 2008年 / 16期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

人口迁移; 就业机会; 基本公共服务; 湖北迁出人口;

D O I：

10.13546/j.cnki.tjyjc.2008.16.015

中图分类号：

C924.25 [人口调查];

学科分类号：

1407 ;

摘要：

文章通过对湖北2000年和2005年迁出人口的实证研究,我们发现,迁出人口的主要动因是就业机会的增加,以及通过就业直接增加货币性收入。由于中国地区间基本公共服务投入不足以及享受的准入限制等原因,基本公共服务对迁移人口的影响为负、教育和社会保障对迁移人口的影响不显著。因此提高地区间基本公共服务水平,放松享用的准入条件和通过灵活机动的偏好显示机制,可以改善基本公共服务对其他地区人口的吸引力。

引用

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页数：3

共 5 条

[1] 人口流动的结构性障碍:基于公共支出竞争的经验分析 [J].