供应链绩效评价中的BSC方法

被引：9

作者：

宋伟

滕华

机构：

[1] 中国科学技术大学商学院

[2] 中国科学技术大学商学院合肥

[3] 合肥

来源：

价值工程 | 2004年 / 04期

关键词：

平衡记分卡; 供应链; 绩效评价;

D O I：

10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2004.04.016

中图分类号：

F274 [企业供销管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

为了克服传统的绩效评价方法存在的种种弊端,本文试图将平衡记分卡方法应用到供应链绩效评价中,从客户、内部运营、学习及创新、财务等四个方面来综合评价供应链的绩效,以寻求财务收益与非财务收益之间的平衡。

引用

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共 2 条

[1] 基于供应链管理理论的企业绩效评价 [J].

曾祥云 .

经济管理, 2001, (22) :23-27

[2]

综合记分卡.[M].(美)罗伯特·S.卡普兰(RobertS.Kaplan);(美)戴维·P.诺顿(DavidP.Norton)著;王丙飞等译;.新华出版社.1998,