CEO权力、私有收益与并购动因——基于我国上市公司的实证研究

被引:49
作者
张洽 [1 ,2 ]
袁天荣 [1 ]
机构
[1] 中南财经政法大学会计学院
[2] 安康学院
关键词
CEO权力; 私有收益; 并购动因;
D O I
10.16538/j.cnki.jfe.2013.04.013
中图分类号
F271 [企业体制]; F832.51 [];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 1201 ; 020204 ;
摘要
文章选取2002-2011年发生并购的上市公司为样本,研究了我国上市公司CEO权力、私有收益与并购动因之间的关系。研究发现,CEO权力和私有收益是企业并购的主要推动力,对企业并购与否、并购规模及并购频率具有重要影响;权力较大的CEO更可能推动并购,进而获得较高的私有收益。文章的研究体现了CEO通过权力推动并购进而获取私有收益的过程。
引用
收藏
页码:101 / 110+122 +122
页数:11
相关论文
共 8 条
[1]   管理层权力、私有收益与薪酬操纵 [J].
权小锋 ;
吴世农 ;
文芳 .
经济研究, 2010, 45 (11) :73-87
[2]   管理层权力、在职消费与产权效率——来自中国上市公司的证据 [J].
卢锐 ;
魏明海 ;
黎文靖 .
南开管理评论, 2008, (05) :85-92+112
[3]   高管薪酬利益驱动下的企业并购——来自中国上市公司的经验证据 [J].
张鸣 ;
郭思永 .
财经研究, 2007, (12) :103-113
[4]   并购的频繁程度意味着什么——来自我国上市公司并购绩效的证据 [J].
韩立岩 ;
陈庆勇 .
经济学(季刊), 2007, (04) :1185-1200
[5]   国有企业中的薪酬管制与在职消费 [J].
陈冬华 ;
陈信元 ;
万华林 .
经济研究, 2005, (02) :92-101
[6]  
管理权力、自由裁量性投资与高管薪酬[D]. 纳超洪.暨南大学 2009
[7]  
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店 , 张维迎著, 2004
[8]  
CEO compensation and incentives: Evidence from M&A bonuses[J] . Yaniv Grinstein,Paul Hribar.Journal of Financial Economics . 2004 (1)