我国人力资源与创新资金对创新能力的实证分析

被引:1
作者
陈艳声
机构
[1] 福州大学管理学院
关键词
技术创新能力; 因子分析; 回归分析;
D O I
10.13535/j.cnki.11-4406/n.2008.15.192
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F273.1 [企业技术管理]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
技术创新能力是国家经济增长的关键要素,技术创新能力很大程度上取决于创新人力资源的投入量以及创新资金的投入量。文章通过选取创新人力资源、创新资金和创新绩效的指标,对所有指标进行因子分析,实现降维,然后对创新人力资源指标、创新资金与创新绩效进行回归分析,得出人力资源能够有效促进创新绩效增长,而创新资金不能明显促进增长的结论。
引用
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