员工持股计划及其在我国的实践

被引：8

作者：

周才堂

汪雪峰

机构：

[1] 武汉汽车工业大学!湖北武汉,武汉汽车工业大学!湖北武汉

来源：

管理现代化 | 2000年 / 06期

关键词：

员工持股计划(ESOP); 员工股; 员工持股会; 流动性;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

员工持股计划(ESOP) ,作为一种新的产权制度 ,自从在美国首先实行以后 ,迅速在世界其它国家得到广泛应用。ESOP实质是一种对员工的产权激励方式 ,ESOP与我国过去所实行的内部员工持股有什么区别?目前 ,我国已经禁止发行内部职工股 ,意味着内部职工股在我国没有获得预期的效果 ,ESOP能否成功 ,我们试目以待。

引用

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