北京市高校青年教师工作满意度及其主要影响因素研究——基于北京市94所高校青年教师的抽样调查

被引：32

作者：

高鸾 ^{[1
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]}

陈思颖 ^{[2
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]}

王恒 ^{[2
]}

机构：

[1] 湖州师范学院

[2] 北京师范大学教师教育研究中心

[3] 杭州师范大学外国语学院

来源：

复旦教育论坛 | 2015年 / 13卷 / 05期

关键词：

高校青年教师; 工作满意度; 影响因素;

D O I：

10.13397/j.cnki.fef.2015.05.013

中图分类号：

G645.1 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

对北京94所高校青年教师的工作满意度情况进行抽样调查,数据分析显示:工作压力、学习交流机会、健康状况、个人时间分配、职称情况等指标是影响北京市高校青年教师的工作满意度的主要影响因素;相比较而言,目前社会普遍关注的收入支出、住房情况等对北京市高校青年教师工作满意度的影响较小。研究结果表明,与外在的物质因素相比较,高校青年教师更关注内在精神层面的因素,如主观感受、自我期待、个人发展、精神生活等。

引用

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共 21 条

[1] 从“蚁族”到“工蜂”——廉思访谈 [J].