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跨国公司跨文化管理问题探讨
被引:8
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
郭咸纲
机构
:
[1]
南京大学国际商学院
来源
:
经济管理
|
1998年
/ 07期
关键词
:
跨文化管理;
决策过程;
差异;
交叉文化管理;
文化冲突;
跨国经营;
高背景文化;
D O I
:
10.19616/j.cnki.bmj.1998.07.023
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
<正> 一、跨国经营战略选择过程中的文化因素跨国公司运作的每一个国家都有它特定的经济、文化、立法、政治和竞争市场。这些因素中文化是关键因素之一。1.选择市场领域。对一个国家文化的理解,将导致跨国公司在战略决策过程中对市场领域的选择。市场营销学家博一高田和迪派克·简因的研究表明,国与国之间的创新倾向主要取决于国与国之间的文化传统和新产品进入市场的时间。罗杰斯在
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页码:58 / 59
页数:2
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