体验式培训的理论基础分析

被引：21

作者：

陶金元

机构：

[1] 山东行政学院山东济南

来源：

关键词：

体验式培训; 理论基础; 拓展训练;

D O I：

10.19629/j.cnki.34-1014/f.2008.03.034

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

体验式培训在中国是一种蓬勃发展的新型培训方式,具体实践过程中,手段和方法很不统一,缺乏统一的理论指导,文章在深入了解体验式培训的基础上,从哲学、教育心理学、"学习圈理论"、组织行为学和管理学等角度分析体验式培训的理论基础及其不足,进而提出相应对策,以期能为更好地组织和实施体验式培训提供依据。

引用

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