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高管的薪酬要置于阳光下
被引：3
作者：
王宏
机构：
来源：
关键词：
薪酬委员会;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
不久前,南方某省省情调查研究中心发布的省情调查报告指出,当前该省国有企业薪酬管理总体上处于无序和失控状态,有的企业以强调"经营者个人贡献"为由自定高薪酬,有的企业实行"股权激励",高管几年间获得几千万元甚至近亿元报酬,企业却亏损……一时间引起人们的广泛关注。本期,我们就来聊聊高管的薪酬问题。
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