工资差异、劳动力流动与工业集聚——基于新经济地理学的解释和实证检验

被引：12

作者：

王永培

袁平红

机构：

[1] 中国人民大学商学院

来源：

财经科学 | 2010年 / 03期

关键词：

劳动力流动; 工资差异; 规模经济; 工业集聚;

D O I：

暂无

中图分类号：

F014.2 [劳动、劳动生产率、劳动分工]; F414 [工业建设与发展]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0201 ; 020205 ; 0202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

初始工资、运输成本和外部规模经济是劳动力空间流动和经济区域集聚的重要驱动力量。通过1980—2007年29个省市的面板数据实证研究证实了工资差异对经济集聚的影响,东部沿海地区的工资增加对经济集聚的作用显著,而内陆地区工资变动的集聚效应尚不明显。因此工资增加对沿海地区的集聚效应是有效率的,对内陆地区的集聚效应是非效率的,内陆地区的经济集聚受到开放程度、城市化水平等多种因素的制约。

引用

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页数：8

共 6 条

[1] 集聚与分散:新经济地理学模型与城市内部空间结构、外部规模经济效应的整合研究 [J].