劳动合同法对现行劳动法的修改及对我国劳动关系的影响

被引：12

作者：

姜颖

机构：

[1] 中国劳动关系学院法学系

来源：

中国劳动关系学院学报 | 2008年 / 01期

关键词：

劳动合同法; 劳动关系; 影响;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日正式实施。该法是《劳动法》颁布以来我国最重要的劳动法律,涉及亿万劳动者的切身利益,对用人单位用工有直接的影响。《劳动合同法》对现行劳动法作了较大地修改和调整,使这部法律更符合市场经济发展的规律,更有利于劳动者合法权益的保障,从而促进劳动关系的和谐稳定。《劳动合同法》的颁布实施必将对我国劳动关系产生重大影响。

引用

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