论中国侵权法上的雇主责任

被引：9

作者：

周友军

机构：

[1] 北京航空航天大学法学院

来源：

中国地质大学学报(社会科学版) | 2013年 / 13卷 / 02期

关键词：

雇主责任; 雇主; 劳务派遣;

D O I：

10.16493/j.cnki.42-1627/c.2013.02.016

中图分类号：

D923 [民法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

《侵权责任法》总结了既有立法的经验,于第34条和35条确立了完整的雇主责任制度。雇主责任不同于法人的机关责任,义务帮工责任已经被雇主责任吸收,而国家赔偿责任属于特殊的雇主责任。我国的雇主责任采替代责任原则。雇主责任的主体就是雇主,雇主身份的认定要考虑各种特殊情况,如劳务派遣等。在雇员自身具有故意或重大过失时,也应对受害人承担责任。雇主对雇员追偿权的行使应当受到限制。

引用

页码：69 / 74

页数：6

共 8 条

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