共 6 条
[1]
基于战略的大学绩效管理.[M].戴玉纯; 著.中国科学技术大学出版社.2007,
基于战略的高校创新团队绩效评价体系构建
被引：21
作者：
王艳杰
[1
]
毕克新
[2
]
机构：
[1] 哈尔滨理工大学经济管理学院
[2] 哈尔滨工程大学经济管理学院
来源：
基金：
黑龙江省自然科学基金;
关键词：
高校战略;
创新团队;
绩效评价;
平衡计分卡;
D O I：
暂无
中图分类号：
G640 [高等教育理论];
学科分类号：
040106 ;
摘要：
为实施高校创新团队的战略管理,建设高绩效的高校创新团队,借鉴平衡计分卡的功能和结构,在构建高校创新团队战略地图的基础上,设计基于战略的高校创新团队绩效评价体系.该指标体系结构上分5个纬度、3个层次,在指标内容上,也实现了财务指标与非财务指标、短期评价与长期评价的高度统一,将高校科研发展战略的设定与战略实施、能力评价有机地结合,从而为我国高校发展战略的制定、内部资源配置以及业绩评价提供了一个基本的分析框架,既提高了高校整体创新水平,又注重指标体系的可操作性.
引用
收藏
页码：332 / 338
页数：7
相关论文