大型国企员工转岗分流的障碍及对策

被引：3

作者：

郑烈

机构：

[1] 巨化集团公司温州分公司

来源：

关键词：

基层生产单位; 岗位; 定额考核; 协保; 转变观念; 企业; 企业管理; 竞争上岗; 大家; 市场经济; 经济体制; 障碍;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

<正>大型国有企业员工转岗分流是一个趋势,解决员工转岗分流问题,企业领导应采取有力措施。但这又是一个十分复杂而又艰巨的任务,其复杂性在于企业员工转岗分流障碍重重。因此,必须对这些障碍进行深入分析,找准症结,转换思路,进行新的政策设计和制度创新,解决这一难题。

引用

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