人力资本配置对技术创新效率影响研究

被引：7

作者：

何红光 ^{[1
,2
]}

宋林 ^{[1
]}

机构：

[1] 西安交通大学

[2] 浙江农林大学

来源：

技术经济与管理研究 | 2014年 / 05期

基金：

浙江省自然科学基金;

关键词：

数据包络分析; 人力资本配置; 技术创新效率;

D O I：

暂无

中图分类号：

F124.3 [技术发展与革新]; F249.21 [劳动力];

学科分类号：

0201 ; 020105 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

人力资本作为技术创新投入的核心要素,人力资本投入是否有效,其如何影响技术创新效率?人力资本配置是关键。文章采用全国30个省自2009-2012年间人力资本投入与技术创新产出数据,运用DEA方法进行实证分析,测算了各省每年的技术创新效率,发现多数地区无论是技术创新效率还是规模效率都处于无效的状态,而技术创新效率无效的主要原因是规模效率偏低,结合多数地区规模效益递增态势与投影分析结果可知:人力资本投入过少及其配置不合理是造成技术创新效率偏低的主要原因,并针对其存在的问题提出相关政策建议。这对加快各地区人力资本投入、技术创新效率和经济的可持续发展具有深远的战略意义。

引用

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页数：5

共 12 条

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