工作动机对个人创新行为的影响研究

被引：112

作者：

卢小君

张国梁

机构：

[1] 大连理工大学管理学院

来源：

软科学 | 2007年 / 06期

关键词：

个体创新行为; 内部动机; 外部动机;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

通过对391名企业员工的问卷调查,对个人创新行为和工作动机进行了结构检验,并考察了工作动机对个人创新行为的影响作用。结果表明,内部动机是促进个人创新行为的重要影响因素,可以同时对创新构想产生和创新构想执行产生正向影响;外部动机只在创新构想的执行阶段产生促进作用。

引用

页码：124 / 127

页数：4

共 3 条

[1] Joint impact of interdependence and group diversity on innovation [J].

Van der Vegt, GS ;

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[3]

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