企业创新文化、战略能力对创业导向的影响研究

被引：25

作者：

胡赛全 ^{[1
]}

詹正茂 ^{[2
]}

钱悦 ^{[1
]}

刘茜 ^{[1
]}

机构：

[1] 清华大学经济管理学院

[2] 中国科学学与科技政策研究会

来源：

科研管理 | 2014年 / 35卷 / 10期

关键词：

创业导向; 创新文化; 战略能力;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2014.10.014

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

创业导向是企业在激烈竞争环境中能否持续创新、承担风险、采取超前行动并积极参与竞争的综合体现。本文认为创业导向的产生与企业创新文化和战略能力有关。通过对国内127家企业的问卷调查后发现:企业创新文化和战略能力能直接影响创业导向,原因是创新文化强调企业应有更强的创新意愿和更开放的创新态度,这能促使企业获得更多具有创新性的信息和想法,并愿意承担更多风险;而战略能力强调企业外部环境信息的收集和内部信息的沟通,这能提升企业的信息质量,有利于企业实现超前行动和增强积极竞争的信心。此外还发现,创新文化还能通过战略能力间接影响企业创业导向,即战略能力是创新文化和创业导向的中介变量。

引用

页码：107 / 113

页数：7

共 13 条

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